Stellenbeschreibung

BS Güthermann GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von
Fach- und Führungskräften in der Region Niedersachsen. Als inhabergeführtes
Unternehmen der bundesweit operierenden BS Gruppe setzen wir für Sie auf
konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung bei der Realisierung Ihrer
individuellen Personaldienstleistung.

Ihr zukünftiger Einsatzbetrieb ist eine integrierte Unternehmensgruppe für
technische Dienstleistungen im Bereich Brandschutz und Sicherheitstechnik. 

Wegen der sehr guten Auftragslage und Teamerweiterung benötigt dieses
Unternehmen in Hamburg schnellstmöglich IHRE langfristige Unterstützung mit der
Option auf Übernahme.

Leiter HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d) hybrides Arbeiten
nach der Probezeit

Das dürfen Sie erwarten:

* Ihnen werden flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit um eine ausgewogene
Work-Life-Balance zu fördern.
* Sie haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen.
* Sie werden in verschiedenen Projekten und Aufgabenbereichen tätig sein, was
IhreArbeit abwechslungsreich gestaltet.
* Je nach Betriebszugehörigkeit erwarten Sie bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
im Jahr undWeihnachts-, sowie Urlaubsgeld.
* Erhalten Sie eine attraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungen wie
betriebliche Altersvorsorge etc. 
* Modernes Equipment und Arbeitsmittel, die Ihnen das Arbeiten erleichtern. 
* Zusätzlich bieten wir Ihnen mit unseren Corporate Benefits das Sie bis zu
40% auf tolle Marken wie apple, adidas u.v.m. sparen können.

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:

* Aufbau einer Personalabteilung innerhalb einer Holdingstruktur.
* Gestaltung einer modernen HR-Strategie und die Optimierung sämtlicher
HR-Prozesse.
* Konzeption und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien für die
deutschlandweit agierenden Tochterunternehmen.
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, einschließlich der Unterstützung
undBeratung der Töchtergesellschaften in Bezug auf ihre Recruiting-Strategie.
* Planung, Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und
Durchführung desTalentmanagements.
* Auswahl von geeigneten Recruiting Kanälen und zielgerichtetes Schalten von
Stellenanzeigen in diversen Netzwerken. 
* Aufbau einer digitale Präsenz in sozialen Medien mit Schwerpunkt Recruiting
 und Entwicklung von Maßnahmen zumEmployer Branding nach innen und außen.
* Entwicklung und Implementierung innovativer Personalmarketingmaßnahmen.
* Kompetenter Ansprechpartner und interner Dienstleister für die Holding
Gesellschaft.
* Aktives Netzwerken u.a. partnerschaftliche Kontakte zu
Personaldienstleistern.

Das zeichnet Sie aus:

* Für diese Aufgabe wünscht sich ihr zukünftiger Einsatzbetrieb ein
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement,
Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer
fachspezifischen Weiterbildung.
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter, HR Business
Partner oder HR-Manager, idealerweise mit Leitungs- und Führungserfahrung mit. 
* Ein hohes Maß an Diskretion, Flexibilität und soziale Führungskompetenz.
* Der sichere Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen fällt Ihnen
leicht, insbesondere der Umgang mitExcel. 
* Interesse an einer ganzheitlichen HR-Verantwortung sowie die Bereitschaft zu
gelegentlichen Dienstreisen Deutschlandweit. 
* Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und
Betriebsverfassungsrecht, sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
* Mit Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Genauigkeit
undEffizienz bei.
* Eigenverantwortliches Handeln ist für Sie selbstverständlich, was zu einem
reibungslosen Arbeitsablauf beiträgt.
* Offene und ehrliche Kommunikation zeichnet Sie aus und fördert ein
vertrauensvolles Arbeitsumfeld.

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn	nach Absprache, übertariflich und fair
Bewerbungsunterlagen	Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	BS Güthermann GmbH
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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